Allt fler blir allt äldre.
Antal personer i arbetsför ålder minskar.
Vi behöver arbetskraft för att försörja och ta hand om den åldrade befolkningen.
Trots det är andelen arbetslösa bland invandrare stor.
Vid årsskiftet 2005/2006 var ungefär 16 procent av Sveriges befolkning antingen födda utanför Sverige (drygt 12 procent) eller hade två föräldrar som var födda utanför Sverige (nära 4 procent). Totalt handlar det om cirka 1,46 miljoner människor som brukar benämnas som personer med utländskt bakgrund. Fram till år 2020 beräknas att 21 procent av Sveriges befolkning har utländsk bakgrund.
År 2005 bestod 24 procent av denna grupp av personer med sitt ursprung i de övriga nordiska länderna, 36 procent härstammande från övriga Europa och personer med sitt ursprung utanför Europa utgjorde 40 procent. Finland, Iran, Irak samt de länder som tidigare utgjorde Jugoslavien var de länderna var ifrån flest personer hade sitt ursprung.
Sverige likt många andra rika länder står in för vad som kallas en demografisk förändring, vilket betyder att vi går emot en tid där den svenska befolkningen blir allt äldre och andelen personer i arbetsverksam ålder minskar. Problemet med detta blir att det är färre som jobbar och betalar skatt samtidigt allt fler behöver ålders relaterade tjänster så som exempelvis vård och pension, tjänster som vanligtvis betalas via skattemedel. I sådana tider är det alltså viktigt att så många som möjligt av dem som kan arbeta arbetar.
Idag finns en stor oanvänd arbetspotential bland fram för allt personer som har sitt ursprung i andra länder än Sverige. Så för att möta den stundande demografiska förändringen är det viktigt att få in dessa personer på arbetsmarknaden.
Andelen arbetslösa bland personer födda utanför Sverige har visat sig vara större än andelen svenskfödda personer i nästan alla åldersgrupper. Även andelen som står helt utanför arbetsmarknaden är mycket hög i denna grupp. Det finns även ett samband mellan hur länge personer varit bosatta i Sverige och sannolikheten att få ett jobb.
Geografiskt har det visat sig att desto längre från Sverige man har sitt ursprung desto svårare verkade det vara att få ett jobb. Exempelvis är drygt 11 procent av personer födda i Asien arbetslösa och mindre än 50 procent är sysselsatta.
Skulle fler personer med utländskbakgrund lyckas etablera sig på arbetsmarknaden skulle det vara en stor tillgång och viktigt för få Sveriges välfärd att fungera i framtiden. Om personer med utländsk bakgrund får jobb skulle det göra det lättare för dem att bli en mer aktiv del av det svenska samhället. Personer som inte har ett jobb känner ofta ett utanförskap något som kan leda till sociala problem, men genom att få ett jobb får personer ofta istället en känsla av delaktighet vilket bidrar till att minska uppkomsten av dessa problem.
Källa: Arbetsmarknaden för personer med utländsk bakgrund, Ds 2007:4